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  亲子活动夏令营拓展心得

  非凡企业管理有限公司成立于2005年,作为国内最早接触拓展培训的企业之一,经过8年的发展,现已成为拓展培训业内领军企业,截至目前已经拥有数百名专职的咨询师、培训师、顾问团队,服务领域涵盖拓展训练、企业年会、军事拓展、沙盘模拟、野外生存、企业运动会、会务服务等一系列有助于企业发展的管理咨询和培训项目。丰富的管理培训经验和完善的配套服务能力使非凡拓展在不断巩固珠海企业管理行业地位的同时,逐渐扩大业务范围,目前已在福建厦门、河北石家庄、江西南昌、宁夏银川等地建立了办事处,并与马来西亚国际培训机构建立了战略合作伙伴关系。从而能够更好地服务广大的新老客户。

  每一个词都是一个故事,都让我感触很深。让我感触最深刻的是“拓展培训项目--七巧板”,这个拓展培训项目主要目的是让参加学员体会“领导在一个组织中的重要性”和“团队协助的重要性”。教练把拓展培训项目规则宣讲之后,该拓展培训项目正式开始。我们第二组总共有4个组员,看到“任务指令”和“图例”后,当时我就想着去照着图形拼图,可是,珠海拓展训练游戏一看就知道,珠海户外亲子拓展利用手中的七巧板不可能拼成“图例”中的图形的。组员王溪好像很胸有成竹的样子说:“等着领导说话”。当时,我在想,什么领导啊?谁是领导啊?领导说什么啊?这些问题都在我脑海中浮现了!不到5分钟,七个组的组员都开始乱成一锅粥了,有的人跑到其他组抢走了他人的七巧板拼图,有的人站起来开始组织现场秩序。

  

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  说出自己的需求,有的坐着目瞪口呆不知所措……一幅活生生的“无组织”状态出现了。规定的时间过去了,七组中只有一组拿了100分,其他各组成绩很低。总分1000分,实际们七组加起来总共拿了515分。最后,团建非凡拓展培训教练一个形象的比喻,点醒了所有的梦中人。假如1分相当于1万元,这个拓展培训项目我们这个团队的目标是1000万,其实,我们只完成了515万,完成率为51.5%,相当的低。为什么会这样呢?因为没有一个领导出来组织工作,没有一个人来协调各组之间的关系,整个团队没有一个明确的任务,珠海新员工拓展培训就造成这个结果。这个活动让我体会到了“管理的重要性、领导的重要性、团队协助的重要性”。一个组织要想成为一个行动敏捷、战斗力强、威震四方的队伍。

  

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